人才招聘
人才派遣人員
旨在加強服務管理人才儲備，壯大“雙一流”建設發(fā)展力量，優(yōu)化資源配置，選拔優(yōu)秀適崗人才。
申報條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強的政治素養(yǎng)和政策水平。
2.遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和身心條件。
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位。
4.年齡要求30周歲以下（年齡計算截止時間為招聘當年1月1日，下同），具有博士學位者、高級專業(yè)技術職務任職資格者、豐富從業(yè)經(jīng)驗者，或急需引進的專業(yè)人才，年齡可放寬至35周歲以下。
5.崗位所需的其他條件。
有關待遇
1.提供有競爭力的薪酬，根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，年薪約22-30萬元之間，優(yōu)勞優(yōu)酬、上不封頂。
2.可購買學校文軒科技創(chuàng)新園區(qū)精裝修人才住房；采暖補貼、獨生子女費、托兒費參照學校事業(yè)編制人員發(fā)放標準確定，正常享受國家法定節(jié)假日，其社保和住房公積金的單位繳納部分由派遣公司按照國家和地方規(guī)定繳納。
3.可參加學校“管理骨干”評選，特別優(yōu)秀者可提拔擔任學校中層領導。派遣人員入選“管理骨干”或提拔擔任學校中層領導后，可與學校簽訂聘用合同，成為事業(yè)編制人員。
